Jobbintervju via videomøte

Jobbintervjuet er ofte den første og kanskje også eneste muligheten til å gi et første inntrykk ovenfor en eventuell framtidig arbeidsgiver. Et viktig, og ofte også avgjørende, punkt på veien mot din nye karriere. Ved et fysisk møte befinner man seg ofte på den arbeidsplassen man håper å få jobbe på lengre fram. Der og da blir valgene du har gjort når det gjelder plagg og stil veldig tydelige, og disse spiller ofte en større rolle en hva mange av oss kanskje tror.

Selvsagt varierer valg av passende plagg ut fra hvilken bedrift og hvilken stilling det gjelder. Vi har valgt å ta utgangspunkt i en stilling der man kan forvente seg en forholdsvis formell stil.

Grunnene til at et arbeidsintervju må skje via video kan være mange. I dag handler det kanskje om helt spesielle årsaker da vi unngår å møtes fysisk i samme rom, men det kan også handle om at man befinner seg på forskjellige steder i verden, kanskje til og med i helt forskjellige tidssoner og derfor møtes digitalt.

Uansett hva som er grunnen til at jobbintervjuet blir gjort via video; Begå ikke den feilen at du undervurderer hvor viktig stilinntrykket du gir er bare fordi intervjuet skal gjøres via videomøte. Gjør samme research rundt kleskulturen i bedriften som du ville gjort dersom du skulle møte personene fysisk. Hva ville vært forventet av deg stilmessig dersom du var ansatt på bedriften? Hvordan skulle du selv ville presentere deg?


Mentalt bør du agere som om dere kommer til å jobbe sammen. Forestill deg på forhånd at du blir tilbudt den aktuelle stillingen. Ikke for overlegent eller selvfølgelig, men selvsikkert og samtidig ydmykt og tillitsskapende når det gjelder din egen opplevelse av deg selv som person. De har tatt et aktivt valg og vil treffe nettopp deg, sannsynligvis er du valgt ut blant et større antall søkere. Du har altså allerede gjort et godt inntrykk gjennom søknaden din.

Før du går inn i et videomøte skal du stille deg selv det samme spørsmålet du ville gjort ved et fysisk møte; Føler jeg meg selvsikker i plaggene jeg har valgt? Kjenner jeg meg som "meg", men allikevel representativ og profesjonell?

Helt konkret er det aldri feil å ta utgangspunkt i en hvit skjorte ved et jobbintervju. Dersom stilen på den aktuelle bedriften ikke er veldig formell er en hvit eller lyseblå oxfordskjorte et godt valg for å skape et noe mer avslappet inntrykk. Dersom du selv ikke anser deg som en person som føler det naturlig å bruke slips kan et slips gjøre at du ser ukomfortabel ut og du kan føle at du har kledd deg ut. Samtidig kan et slips like ofte gjøre at man strekker litt ekstra på seg og dermed legger til litt ekstra selvtillit.

Selv om man sannsynligvis bare ser overkroppen din på videomøtet så skal du velge en hel dress dersom du tror det er hva bedriften forventer seg. Ellers er blazer og en penbukse også et godt valg. Selv om jeans er akseptert som arbeidsantrekk her hjemme så anses et par jeans fortsatt å være alt for uformelle i en intervjusituasjon i store deler i øvrige verden. Velg derfor heller bukser som chinos, flanellbukser eller andre mer pyntede buksemodeller og tilpass valget til den aktuelle årstiden.

En blazer som er mørkere enn buksene og skjorten du har valgt er alltid et godt valg. Velg mørkeblå eller grå blazer eller dressjakke, helst ikke svart (med mindre det forventes i den aktuelle bedriftens kleskode). Mørkeblått og grått skaper mykere kontraster og samtidig også en høy stilgrad. Et mentalt triks kan være å ta på deg de fine skoene du ville valgt dersom det var et fysisk møte - det øker stilfølelsen. Husk å stenge av alle telefoner og også varslinger og annet på PCen din for at hverken samtaler eller mail kan forstyrre deg under det viktige arbeidsintervjuet.


Sørg også for å sitte et sted der det garantert ikke oppstår overraskende og uventede lyder. Resirkulering all ære, men lyden når borettslagets eller områdets glasskontainer skal tømmes er ikke en lyd til din fordel i intervjuet. Pass også på at bakgrunnen og det som vises rundt omkring deg er ryddig og fint. Du vil gi et rent, nøytralt og ryddig inntrykk i intervjuet. Lykke til på intervjuet og still oss gjerne eventuelle spørsmål eller skriv dine synspunkter i kommentarfeltet her hos oss.